Рейтинг@Mail.ru

отпуск за свой счет

Просмотров: 1
люксор
Вопрос задан12 июля 2013 в 11:13

Добрый день!

Ситуация следующая: в декабре прошлого года при приеме на работу я с руководителем оговаривал, что у меня уже проплачены билеты на самолет и гостиница на август. Он согласился с этим. Сейчас, написав заявление на отпуск, я получил отказ. Мотивация-не помню, не обещала. За свой счет также отказ. Руководитель требует, чтобы я шел по графику, которого я в глаза не видел.

Что можно предпринять?

Спасибо.

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

nataldream
Опубликовано12 июля 2018 в 11:32
Опубликовано12 июля 2018 в 11:32

Здравствуйте!

Согласно нормам ст.123 ТК очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем не позднее чем за две недели до наступления календарного года. Утвержденный график отпусков должен быть доведен до сведения работников. Попросите ознакомить Вас с ним. Перенос отпуска возможен только по соглашению между работником и работодателем, поэтому в Вашей ситуации единственным выходом будет договориться с работодателем о предоставлении отпуска в удобное для Вас время.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте