3 календарных или рабочих дня надо отработать до увольнения с испытательного срока?
Просмотров: 2Находясь на испытательном сроке, уведомить работодателя об увольнении нужно в течении 3 календарных или рабочих дней? Решила написать заявление в четверг, когда последний рабочий день - пятница или понедельник?
Уточнение от 12 июня 2013 - 22:50
Я написала заявление на увольнение по собственному желанию в четверг, (находясь на испытательном сроке, уведомила руководство за 3 дня), когда мой последний рабочий день? Пятница или понедельник?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
В соответствии с частью первой статьи 79 Трудового кодекса о прекращении срочного трудового договора работника необходимо уведомить в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения.
Календарных. Если напишите заявление в четверг, то течение срока предупреждения начнется в пятницу, истечет срок предупреждения в воскресенье. Так как это выходной, то увольнение переносится на понедельник, который и будет последним рабочим днем. В заявлении укажите день увольнения, 17.06.2013.
Уточнение от 12 июня 2013 - 22:55
Если воскресенье для Вас выходной, то последний рабочий день - понедельник.
