Расчет после увольнении при полностью отгуленном отпуске
Просмотров: 1Вопрос задан12 июня 2013 в 21:07
Сотрудник принят на работу 01.07.2011 г. В май 2012 отгулял отпуск за 2011 г. В феврале 2013 г. снова отгулял 28 кд. но 4.06.2013 уволен по собственному желанию. Фактически отпуск отгулял за 12 мес. работы, а отработано 11 мес и 2 дня. как правильно сделать расчет при увольнении? оклад 15000 руб.
Ответы:
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Опубликовано12 июня 2019 в 21:42
Опубликовано12 июня 2019 в 21:42
Выплатить зарплату за июнь, удержав отпускные за неотработанные 2,33 дня отпуска.
