Рейтинг@Mail.ru

увольнение по собственному желанию

Просмотров: 2
Аноним
Вопрос задан12 июня 2013 в 17:21

Здравствуйте!Я нахожусь на испытательном сроке,который ещё не закончился,работа мне не нравится,хотя график меня устраивает!,работаю 4 дня через 4 дня

Сегодня первый день рабочей 4-х дневки,потом 4 -выходных,в какой из этих дней я могу написать заявление об увольнении,что бы уже не выходить на работу после выходных?

заранее благодарна!

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Pavlov
Опубликовано12 июня 2019 в 17:57
Опубликовано12 июня 2019 в 17:57

О своем намерении уволиться вы должны письменно предупредить работодателя за три дня(ст.71 ТК РФ)

nataldream
Опубликовано12 июня 2019 в 18:47
Опубликовано12 июня 2019 в 18:47

В любой день Вы вправе написать заявление об увольнении, указав его дату, но не менее чем за 3 дня. Если сегодня не успеете вручить заявление работодателю, то завтра уже пишите дату увольнения в заявлении 16.06.

Уточнение от 12 июня 2013 - 18:47
Хотя можете указать и 15.06, не думаю, что работодателю это будет принципиально, ведь 16.06 для Вас всё равно выходной.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте