Как оплачивают отработанные праздничные дни в мае 2013г?
Просмотров: 1Я на окладе. Работала весь май полностью. Так же работала в выходные/праздничные дни 4, 5 и 12 мая. Как должны мне оплатить май месяц? Только оклад или же к окладу должны доплатить за работу за эти три дня? И если положена доплата, то как определяется его размер (то есть как должны рассчитать) ?
Спасибо заранее, с уважением, Фарида
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте!
Если Вы работаете [b]в режиме пятидневной рабочей недели[/b], то Вам должны выплатить оклад + доплату за работу в выходные дни, которая рассчитывается по формуле: оклад / 18 (кол-во рабочих дней в мае) х 3 (выходные дни, в которые Вы привлекались к работе) х 2 (эти дни оплачиваются в двойном размере сверх оклада, т.к. работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени).
