Имеет право организация не оплачивать отпуск обучающемуся не по специальности?
Просмотров: 1устроилась на работу на 4 курсе в техникуме,организация оплатила отпуск на учебу только2 сессии.,Не ,оплатили преддипломную сессию и защиту диплома.Поступила в институт ,организация отказывается оплачивать отпуск на учебу так как считают ,что одну учёбу оплатили,
Имеют право не оплачивать? мотивируя тем ,что учеба не по специальнности по которой работаю
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте!
Тот факт, что Вы обучаетесь не по специальности не имеет никакого значения. Работодатель обязан предоставлять гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением, при получении работником образования соответствующего уровня впервые.
