Рейтинг@Mail.ru

Законно отчисления с зарплаты из-за недостачи товара без документов об инвентаризации?

Просмотров: 1
Аноним
Вопрос задан31 мая 2013 в 12:53

Добрый день! подскажите,пожалуйста, как поступить в моей ситуации! Работодатель произвел инвентаризацию и по ее результатам с каждого сотрудника сняли очень большую сумму. На не предоставили ни одного документа,подтве рждающего итоги инвентаризации. По наличию товара у нас физически не может быть недостачи на такую большую сумму.

Подскажите куда обратиться?и нарушает ли в данной ситуации работодатель какие-либо права? плюс к этому нам задерживают зарплату более чем на 20 дней.

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

nataldream
Опубликовано31 мая 2019 в 13:58
Опубликовано31 мая 2019 в 13:58

Здравствуйте!

Действия работодателя неправомерны. Вам следует обратиться в государственную инспекцию труда по Вашему региону, прокуратуру или подать исковое заявление в суд о возмещении незаконно удержанных сумм из заработной платы.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте