Рейтинг@Mail.ru

Как должен начисляться заработок при переработках с учетом МРОТ?

Просмотров: 1
Ellena
Вопрос задан30 мая 2013 в 12:54

Здравствуйте! Повар работает с переработкой часов, как должен начисляться заработок с учетом МРОТ?

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Любовь_
Опубликовано30 мая 2019 в 13:29
Опубликовано30 мая 2019 в 13:29

Добрый день, Елена!

Сверхурочная работа должна оплачиваться в повышенном размере:

Статья 152. Оплата сверхурочной работы

Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.

В зависимости от установленной Вам заработной платы определяется стоимость 1 часа за конкретный месяц работы, переработка оплачивается согласно приведенной статье.

Например в мае норма часов составляет 143 часа. Допустим, Вы отработали 180 часов. 1 час работы стоит 5205 (минимальныйразмер оплаты труда) /143=36,40 руб/час.

180-143=37 часов (сверхурочная работа)

Первые 2 часа стоят: 36,40*2 (часа)*1,5=109,20 руб.

последующие 35 часов стоят: 36,40 *35 * 2=2548 руб.

Итого, дополнительно к основной зарплате 109,20+2548=2657,20 (без НДФЛ)

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте