Уголовное преследование по ст. 116 ч.1 УК и увольнение по ст.331 ТК
Просмотров: 2Здравствуйте, трудно найти компитентных людей в этом вопросе т.к. мало судебной практики, если сможите помогите пожалуйста.
Педагогический стаж работы в этом учреждениии 6 лет. когда работодатель принимал на работу, всё было по правилам. Сейчас принёс справку и началость. В управлении образования района говорят боритесь. куда только не обращался, последняя инстанция "ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КРАСНОЯРСКОМ КРАЕ". Пришёл ответ что дескать имеет место быть коллизия права. Наш районный юрист на основании этого письма послал запрос в министерство образования края. Вот не знаю что и ожидать. ст.116 ч. 1 дело прекратили по примирению сторон но это нереабилитирующие обстоятельства, но это было 5 лет назад. Судимости нет. Есть только уголовное преследование.
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
В соотвествии с Ст. 331 ТК РФ к педагогической деятельности не допускаются лица: подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья.
В соотв. с п. 2 ст. 133 УК РФ приведены права на реабилитацию и перечень ее оснований. Примирение сторон в качестве основания не указано. Таким образом такое основание не явл. реабилитирубщим, а значит и запрет установлен правильно.
Точно такая же проблема у меня. Я живу в петербурге. Пришлось уволиться под давлением администрации. Если есть желание, напишите мне на почтовый ящик: ustter@mail.ru
