Можно ли не выплачивать компенсацию за использование личного имущества сотрудника
Просмотров: 1Добрый день, поясните пожалуйста. В статье 188 ТКРФ говорится о том, что при использовании сотрудником личного имущества в целях организации ему положена компенсация. Вопрос: Можно ли не выплачивать компенсацию если сотрудник не против?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Добрый день!
Компенсация за пользование личным умуществом - право работника и его нарушение чревато. Работник может потребовать и добиться в суде возмещения приченных ему убытков.
Однако иногда действительно речь идет о взаимном соглашении. Плодить лишние бумажки о безвозмездном использовании не хочется. Да и попадать на внереализационные доходы по налогу на прибыль в связи с этим тоже. Я могу посоветовать чуть иначе прочитать 188 статью.
В статье 188 ТК РФ есть небольшая уловка, а именно слова "с согласия или ведома". Поэтому, если нет договора, то согласия уже нет. "С ведома" надо еще доказать.