Нужно ли уведомлять таможню о принятии на работу бывшего сотрудника таможни?

День добрый! В 2012 г. в нашу организация был принят был принят бывший сотрудник таможни, работающий в должности Старший техник. Некоторое время спустя,Калининградская Транспортная прокуратура возбудила дело об Адм. правонарушении в отношении Ген. директора по ст. 19.29 КоАП РФ, ссылаясь на Приказ ФТС № 1867 от 13.09.2011, в котором указана данная должность. Мы же со своей стороны ссылаемся на Указ Президента №557 от 18.05.2009, где данная должность не указана и поэтому не уведомляли таможню о принятии данного сотрудника на работу. Просьба, вышлите судебную практику на данную теме. С Уважением, Игорь email: balttrans@bk.ru