Рейтинг@Mail.ru

Увольнение

Просмотров: 2
alf
Вопрос задан30 апреля 2013 в 20:28

Написал заявление по собственному желанию на имя директора.Но расписался мой непосредственный руководитель.Начальник АХО подписал со следующей оговоркой "согласовано с условием полной инвентаризации склада и передачей остатков".Менеджер по персоналу поставил штампик и роспись на заявлении.

Корректоно ли оформлено заявление?

Может ли работодатель отказаться уволить меня через две недели,сославшись на вышеописанное условие по которому поставлена подпись?

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

ushakova
Опубликовано30 апреля 2019 в 21:33
Опубликовано30 апреля 2019 в 21:33

Задержать вас никто не может. Это ваше право - уволиться в нужный вам срок.

Вариант принятия заявление приемлемый, но, если вас что-то волнует, сделайте ксерокс заявления или второй экземпляр подпишите в кадровой службе.

Судя по всему, вы материально-ответственное лицо (есть договор о материальной ответственности). Если - да, помните, что деньги с вас могут взыскать, если чего-то не досчитаются, но задержать увольнение не имеют право. Даже, если вы не сможете или не захотите что- то оплачивать.

Если вы не будете согласны с удержаниями, то спор может разбираться в судебном порядке.

soppers
Опубликовано30 апреля 2019 в 22:30
Опубликовано30 апреля 2019 в 22:30

Нет. Вас обязаны уволить через 2 недели.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте