расчет зп для инвалидов
Просмотров: 1Добрый день! Я инвалид, работаю по сменно по 12 часов в ночь, расчет зп ведется исходя из 40-часовой недели, однако насколько я знаю для инвалидов 1 и 2 гр существует укороченная неделя - 36 часов, которая оплачивается как 40-часовая. Могу ли я рассчитывать на перерасчет свой зп за 2 года, что я работаю в организации. И если это возможно, является ли это основанием для увольнения? И как мне доказать свою правоту. А также на какие еще льготы я могу рассчитывать. Заранее спасибо за ответ.
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Согласно положениям ст. 92 ТК РФ продолжительность рабочего времени для работников, являющихся инвалидами I или II группы, не должна превышать 35 часов в неделю с сохранением полной оплаты труда.
Продолжительность ежедневной работы (смены) для инвалидов определяется в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ (ст. 94 ТК РФ). Документом, содержащим ограничения продолжительности ежедневной работы для инвалидов, является индивидуальная программа реабилитации (ИПР).
Сохранение полной оплаты труда означает, что если работнику-инвалиду установлен месячный оклад в соответствии с занимаемой должностью, то за полностью проработанный месяц (несмотря на то что за этот период им проработано меньше часов, чем предусмотрено нормальной продолжительностью рабочего времени) он получит зарплату в размере этого оклада. Следовательно, его часовая тарифная ставка выше часовой тарифной ставки работника, не являющегося инвалидом.
Вы вправе потребовать у руководства перерасчета зарплаты. Если не получится договориться - обращайтесь в трудовую инспекцию (для начала достаточно телефонного звонка).
