Период обжалования срочного трудового договора
Просмотров: 1Со мной был заключен срочный трудовой договор без причин на это, работа постоянная, никого не замещаю, работа не сезонная.До какого времени я могу его обжаловать?
Уточнение от 4 ноября 2011 - 15:55
договор с 31.12.2010г по 31.12.2011г.,продляется ежегодно,но я ушла в декретный отпуск,больничный у меня до марта,плюс еще будет больничный за тяжелые роды (кесарево сечение), а руководитель увольняет меня , верней не продлит договор на следующий год.Должен ли он продлить со мной договор до окончания больничного листа?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Из текста вопроса не совсем понятно, продолжаете ли Вы сейчас работать или Вас уволили в связи с истечением срока, на который указанный трудовой договор был заключен. В первом случае вы имеете право обратиться в суд в течение трех месяцев с даты заключения спорного договора, во втором - в течение одного месяца со дня вручения Вам копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки (ст. 392 ТК РФ).
