Расчетный лист при увольнении
Просмотров: 0Здравствуйте, хотела бы узнать ваше мнение на мою ситуацию.
На работу я устроилась 1 декабря 2008 года. Заявление на увольнение подала 13 октября 2011 года, но почему то увольнение оформили 14 числом.
Оклад по договору у меня 6500.
Являюсь студенткой, учусь заочно. Сессию мне не оплачивали хотя институт имеет аккредитацию. И каждую сессию я предоставляла справку-вызов. При увольнении бухгалтер избавилась от моих документов (т.е. выкинула все справки).
Также при увольнении и вообще в течении всего рабочего времени нам не давали расчетные листы. В отпуске в период с 2008-2009 года я не была. В 2009-2010 была 14 дней. В 2010-2011 -брала 28 дней, непонятно как расчет производили но за 28 дней у меня как будто бы от оклада 6500 отпускные вышли 4200.
Расчет она мне расчитала 3000???
Как быть с тем что я не согласно с расчетами и мне не выдают расчетные лист? И то что выбросили справки за 3 года?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
