Сокращение после декрета возможно?
Просмотров: 113 мая Моей внучке 1,5 года. Дочь хочет выйти на работу, но когда она сидела в декрете, то предприятие закрылось. Больше в нашем городе их нет. Предлагают ездить в другой город(что невозможно) или уволиться, или написать до трех лет. А сокращать, чтобы выдать пособие не хотят. Говорят, что предприятие уже закрыто и сократить ее не могут. Можно ли не увольняться, а чтобы ее сократили, в связи с закрытием предприятия и получить выходное пособие?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Добрый день!
Если бы предприятие было закрыто (ликвидировано), то ее были бы обязаны уволить в связи с ликвидацией предприятия с выплатой всех положенных пособий и компенсаций согласно ст.178 ТК РФ.
Судя по тому, что предлагают написать заявление на отпуск до 3-лет, предприятие числится в действующих, а сократить мать, имеющую ребенка возрасте до 3 лет, не имеет права (ст.261 ТК РФ)
