Оплата труда работников вредных предприятий по новой системе 1С
Просмотров: 3На нашем предприятии условия труда являются вредными, заработная плата за январь оказалась меньше обычной. По подсчетам за праздничные новогодние дни не выплатили совсем, а кому-то даже меньше. Нам объяснили, что заработную плату начисляли по новой системе 1С. До работников содержание этой системы не довели. Хочу узнать, что представляет эта система и где можно узнать её полное содержание со всеми примечаниями, если они прилагаются к данной системе.
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Добрый день!
В программу 1С работодатель вносит сам все сведения о юридическом лице, структурных подразделениях, штатное расписание (в том числе размеры премий, надбавок за вредность и доплаты), сведения о работниках организации. Поэтому, полагаю, что 1С тут не при чем, а как раз таки ошибка работодателя (сотрудников, которые вносили данные в 1С).
Здравствуйте!
Требуйте выплат в полном объеме, при отказе обращайтесь в трудовую инспекцию.
Проблемы работодателя с программным обеспечением не могут служить основанием для уменьшения заработной платы.
Чтобы разобраться с программой, нужно знать, какая версия стоит в Вашей бухгалтерии и иметь программу перед собой, чтобы разобраться с ней.
1С является лицензионной программой и стоит довольно дорого.
