Когда вручить уведомление
Просмотров: 1Сотрудник по трудовому договору 28 февраля должен уволиться, но сегодня (24.02.13г.) заболел. Уведомление должны были вручить 25.02.2013г. Как быть, почтой отправить?
Получен запрос на уточнение вопроса. 24 февраля 2013 - 13:37
Основание увольнения?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения (ст.59 ТК). Чтобы соблюсти установленный законодательством срок - направьте телеграмму.
