Рейтинг@Mail.ru

совместительство

Просмотров: 2
rdoy
Вопрос задан8 февраля 2013 в 19:01

Работаю участковым врачом-терапевтом на ставку.Имею совместительство-на1/4ставки врача профпатолога.Обучение на специальность-профпатолог было на средства больницы.Имею ли я право отказаться от совместительства?В каком объеме нужно возвращать деньги больнице?

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

nataldream
Опубликовано8 февраля 2019 в 19:11
Опубликовано8 февраля 2019 в 19:11

Вы в любой момент можете уволиться по собственному желанию с работы по совместительству. Если Вы заключали дополнительное соглашение к трудовому договору, предусматривающее порядок возмещения средств, затраченных работодателем на Ваше обучение, либо оформляли ученический договор, то все условия нужно смотреть именно в них. Если же никаких письменных соглашений Вы не заключали, то возвращать деньги Вы не должны.

Любовь_
Опубликовано10 февраля 2019 в 12:21
Опубликовано10 февраля 2019 в 12:21

Здравствуйте!

Ст.80 ТК РФ предусматривает право каждого работника на расторжение трудового договора по собственному желанию, независимо от характера трудовых отношений.

Главное условие - это предупреждение работодателя об увольнении не позднее чем за 2 недели.

В соответствии со ст.198 ТК РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с работником ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы, в котором прописываются его условия. Также с Вами могло быть заключено дополнительное соглашение о Порядке и размере возмещения работодателю денежных средств, затраченных на Ваше обучение

При увольнении работника в соответствии с ученическим договором, либо дополнительным соглашением о порядке возмещения средств могут производиться соответствующие удержания на условиях, оговоренных в них.

Дополнительное соглашение к трудовому договору

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте