существует ли 13 - я зарплата ,квартальная премия , в муниципальных организациях ,таких как спортивн...

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Наверняка в учреждении есть фонд материального стимулирования. Порядок распределения премий, надбавок и доплат должен быть определен соответствующим положением.

Уточнение от 8 февраля 2013 - 18:58
Она была бы обязательной, если бы была прописана в Вашем трудовом договоре. В бюджетных учреждениях, коим и является спортивная школа, я такого понятия как "13 зарплата" не встречала.

Здравствуйте!

Так называемая 13-я зарплата - это премия по итогам года, и ее выплата зависит только от того, предусмотрена ли она в локальных нормативных актах предприятия (например, в Положении о премировании, или об оплате труда)

Так как право на выплату ЛЮБОЙ премии предоставлена работодателю, то он, соответственно, может закрепить ее выплату в своих нормативных документах.

Очень многие работодатели предусматривают "13-ю зарплату" в целях закрепления кадров, во избежание их текучести.

Поэтому спросите в отделе кадров, существует ли такая премия по итогам года на Вашем предприятии.

Возможно, и у Вас она предусмотрена, но Вы могли ее не получить только потому, что не отработали полный календарный 2012 год.

Удачи!