Как оплатить 5 января 2013 года при шестидневке?

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Вне зависимости от того, пятидневка или шестидневка, работа в нерабочие праздничные дни должна быть оплачена в соответствии с нормами ст.153 ТК, т.е. не менее чем в двойном размере.