могут ли мне отказать в месте работе после выхода с декретног отпуска?...

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

В соответствии с частью 4 статьи 256 Трудового кодекса РФ на период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность). Изменение условий трудового договора производится в порядке статьи 72 Трудового кодекса РФ. При отсутствии согласия работника на изменение условий трудового договора работодатель обязан предоставить работнику работу, обусловленную трудовым договором.

Здравствуйте!

В период отпуска по уходу за ребенком за Вами сохраняется рабочее место и должность и Ваше увольнение невозможно ни по каким основаниям (ст.261, ч.6 ст.81 ТК Р)

В случае выхода на работу и отказа Вам в рабочем месте, сразу же пишите заявление на имя работодателя (в 2-х экз., один с подписью ответственного лица и указанной на нем датой, забираете и храните дома) с просьбой объяснить, на каком основании Вы лишены возможности исполнять свои трудовые обязанности.

Также добавьте, что в случае отрицательного рассмотрения Вашего вопроса, Вы одновременно обратитесь за защитой своих трудовых прав в инспекцию по труду, прокуратуру и суд.