Рейтинг@Mail.ru

Увольнение во время испытательного срока

Просмотров: 1
ktyxbr
Вопрос задан22 января 2013 в 10:11

Здравствуйте, вновь назначенный главный бухгалтер проработав 1 месяц собирается увольняться, испытательный срок 3 месяца, акт приема передачи дел от прежнего глбуха не подписан, но дела переданы, может ли работодатель отказать в увольнении т.к. сейчас срок налоговой отчетности за год и какие сроки отработки?

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

ЧитаюКодексыЗапоем
Опубликовано22 января 2019 в 10:26
Опубликовано22 января 2019 в 10:26

Если, находясь на испытательном сроке, сотрудник решил, что работа ему не подходит, то он вправе уволиться, предупредив об этом работодателя за 3 дня. Отказать ему в увольнении работодатель не может. Трудовой договор с ним должен быть расторгнут с соблюдением всех требований, установленных ст.84.1 Трудового кодекса.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте