Уволиться по собственному желанию после учебного отпуска
Просмотров: 2Здравствуйте! Я студент 5 курса, учусь очно в государственном институте. С августа 2012 я работаю по трудовой книжке на полставки (20 часов в неделю). Могу ли я уйти в учебный отпуск (причина: сдача гос экзаменов и защита диплома) и на сколько, и как он будет оплачиваться? Есть ли какие-нибудь ограничения, что я должна потом в этой фирме еще сколько-то проработать или можно будет уволиться?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Тот факт, что Вы работаете на условиях неполного рабочего времени, не лишает Вас права на гарантии, связанные с обучением. Вы имеете право на учебный отпуск в соответствии с количеством дней, указанных в справке-вызове. Оплачивается учебный отпуск исходя из среднего заработка за последние 12 месяцев. Никаких обязательств в виде обязательной "отработки" за предоставление учебного отпуска трудовым законодательством не предусмотрено.
РАБОТОДАТЕЛЬ ОБЯЗАН ПРЕДОСТАВИТЬ ОТПУСК БЕЗ СОХРАНЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ:
работникам, обучающимся в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего профессионального образования по очной форме обучения, совмещающим учебу с работой, для прохождения промежуточной аттестации - 15 календарных дней в учебном году, для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - четыре месяца, для сдачи итоговых государственных экзаменов - один месяц.
Следует иметь в виду, что гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, не имеющих государственной аккредитации, устанавливаются коллективным договором или трудовым договором.
