Рейтинг@Mail.ru
Новости:

Отпуск совместителей

Просмотров: 1
Татьяна-Р
Вопрос задан17 января 2013 в 20:59

На основном месте работы в данный момент нахожусь в декретном отпуске (учитель-логопед в детском саду). Работаю по совместительству в другом детском саду (тоже логопедом). В прошлом году отгуляла оплачиваемый отпуск. В этом году заведующий говорит, что теперь с совместителями на летний период (по трудовому кодексу) будет расторгаться трудовой договор и осенью, при наличии свободных ставок, меня снова примут на работу. В трудовом кодексе я такой статьи не нашла. законно ли это?

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

nataldream
Опубликовано17 января 2019 в 21:15
Опубликовано17 января 2019 в 21:15

Абсолютно незаконно. Срочный трудовой договор с совместителями заключается только по соглашению сторон (ст.59 ТК).

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте