Расчет при увольнении
Просмотров: 1Съездила в отпуск, сдала билеты на оплату проезда к месту отдыха и обратно. Теперь собираюсь увольняться, бухгалтерия говорит, рассчитаем, но за билеты не выплатим, денег нет. Скажите правомерно это или нет, в какой срок они должны рассчитать меня полностью?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Понятие гарантий и компенсаций дано в ст.164 ТК РФ. Помимо компенсаций, четко прописанных в Кодексе, перечень их может быть расширен на усмотрение конкретного руководства.
Перечень расширенных компенсаций работникам согласовывается в коллективном договоре или в приложении к нему - Положении о выплатах или похожем локальном нормативном акте.
Выплаты по указанной вами компенсации за проезд оплачиваются за счет средств работодателя.В случае если в локальном нормативном акте прописано, что указанные выплаты не производятся в случае отсутствия финансовой возможности предприятия, вам правомерно могут отказать.
Расчет же, при увольнении производится в указанном в ст.140 ТК РФ порядке -При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
