Неполный рабочий день для одного из родителей ребенка до 14 лет
Просмотров: 1неполный рабочий день. имею ли я право на 7 часовой рабочий день? и как правильно можно оформить заявление? можно ли ссылаться на ТК РФ гл 15 ст 93? где один из родителей имеет право на неполный рабочий день, конкретно в моем случае "с ребенком до 14 лет"
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе одного из родителей, имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет. (ст.93 ТК). В заявлении необходимо указать, что в соответствии с нормами ст.93 ТК Вы просите установить Вам неполный рабочий день с 9 до 17 с перерывом на обед с 13 до 14 (как пример), т.к. имеете ребенка таких-то лет.
