Рейтинг@Mail.ru

оплата нерабочего праздничного дня и отгула

Просмотров: 1
18032007
Вопрос задан10 января 2013 в 08:54

Если работник отработал день в нерабочий праздничный день, просит оплату этого дня в одинарном размере и предоставление отгула. Как правильно оплатить эти дни. В ТК звучит, что день отдыха оплате не подлежит.

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

nataldream
Опубликовано10 января 2019 в 10:56
Опубликовано10 января 2019 в 10:56

Правильно, согласно ст.153 ТК день работы оплачивается в одинарном размере и предоставляется неоплачиваемый выходной день.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте