Как доказать, что заявление об увольнении было написано под давлением начальства?

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

По вопросу понуждения к увольнению сообщаю, что если работник полагает, что работодатель понуждает его к увольнению, то это обстоятельство подлежит проверке и доказыванию в судебном порядке, при этом обязанность доказывать факт понуждения к увольнению возлагается на работника. В соответствии с Постановлением Пленума Верховного Суда от 17 марта 2004г. № 2 «О применении судами РФ Трудового Кодекса РФ» расторжение трудового договора по инициативе работника допустимо в случае, когда подача заявления об увольнении являлась добровольным его волеизъявлением.

Если истец утверждает, что работодатель вынуждает или вынудил его подать заявление об увольнении по собственному желанию, то это обстоятельство подлежит проверке и обязанность доказать его возлагается на работника. За защитой своих трудовых прав Вы вправе обратиться в районный суд по месту регистрации работодателя. В соответствии со ст.393 ТК РФ при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов. В соответствии с ч.3 ст.392 ТК РФ при пропуске по уважительным причинам сроков, установленных ч.1 ст.392 ТК РФ, они могут быть восстановлены судом.