Правомерен ли зачет переработки праздничными днями?
Просмотров: 1Я работаю дежурным. В январе норма 136 часов. Фактически отрабатываю 180 часов. Праздничных 48 часов. Переработка 44 часа. В графике у меня проставлено - 4 часа. Тойсь моей переработкой 44 часа, оплатили празднечные часы. Вопрос это законно.
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Законно. При подсчете сверхурочных часов работникам с суммированным учетом рабочего времени работа в праздничные дни, произведенная сверх нормы рабочего времени, не должна учитываться, поскольку она уже оплачена в двойном размере (см. Решение Верховного Суда РФ от 30 ноября 2005 г. N ГКПИ05-1341)