Процентная надбавка внешнему совместителю
Просмотров: 1Здравствуйте. Я работаю внешним совместителем в другой организации , например в ФФГУП "Охрана" и там есть процентная надбавка за выслугу лет. Раньше мне ее выплачивали, т.к.я там работаю не один год, а с 1.10.12г. перестали. мотивируя тем. что выслуга платилась ошибочно, т.к. она выплачивается только по основному месту работы. Я считаю, что это неправомерно, причем здесь совершенно другая организация?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Процентные надбавки за выслугу лет могут устанавливаться локальными нормативными актами организации, и возможно там есть условие, что данная надбавка выплачивается только по основному месту работы. Попросите ознакомить Вас с данным Положением. Можно это сделать письменно. Согласно ст.62 ТК по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой. Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно. Удачи!
