Рейтинг@Mail.ru

На основании каких статей увольняют с работы учителей?

Просмотров: 1
Алексей Краснодар
Вопрос задан27 декабря 2012 в 15:02

Маму увольняют с работы. Она учитель музыки в школе. У нее около 10 лет назад была ссора с соседкой но до суда не дошло. Остановились на гражданском или административном деле (не знаю точное название). Если был отказ в возбуждении дела, в базах краевых и российских МВД оно может остаться? И может ли быть такое дело основанием для увольнения? В ссоре не было никаких телесных повреждений и т.п..

Уточнение от 26 декабря 2012 - 19:44
Уточняю свой вопрос.На маму было возбуждено УД по статье 116 УК РФ, пункт не указан, и прекращено 17.10.1998 по статье 5 пункту 4 УПК РСФСР. В районной базе данных ОВД за ней данное дело не числиться и справка об отсутствии судимости полученная в районе скорее всего не поможет, так как данные переданные в отдел кадров школы из ГУВД Краснодарского края содержат это УД.


Уточнение от 26 декабря 2012 - 20:00
Согласно статье 351,1 ТК к трудовой деятельности в сфере образования не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) Пункт 4 статьи 5 УПК РСФСР является реабилитирующим основанием?


Уточнение от 27 декабря 2012 - 15:02
Добрый день. Возможно ли сейчас изменить основания прекращения дела 1998г. пункт или даже статью УПК чтоб в итоге получить реабилитирующие основания. Человек из-за которого было возбуждено дело с ней сейчас в хороших отношениях. Не было бы это более простым выходом из положения? Надеюсь на вашу помощь. Иначе маме больницы не избежать. Настолько неожиданно все это "свалилось" и так невовремя.

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

nataldream
Опубликовано27 декабря 2018 в 19:14
Опубликовано27 декабря 2018 в 19:14

Согласно статье 351,1 ТК к трудовой деятельности в сфере образования

не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной безопасности.

Раз в случае с Вашей мамой до суда не дошло, то по этому основанию её уволить не могут. Уточните основание увольнения Вашей мамы.

Уточнение от 26 декабря 2012 - 20:58
Увы, акт амнистии (п.4 ст.5 УПК РСФСР) не относится к реабилитирующим основаниям, а ст.116 УК относится к преступлениям против жизни и здоровья... Мне очень жаль...


Уточнение от 27 декабря 2012 - 19:14
Алексей, полагаю, что изменить основание прекращения дела на реабилитирующее невозможно. Но так как моих общих знаний уголовного права недостаточно для компетентной консультации по этому вопросу, предлагаю всё-таки проконсультироваться у соответствующих специалистов. Удачи Вам!

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте