Рейтинг@Mail.ru

Дополнительный ежегодный оплачиваемый отпуск работнику психоневрологического диспансера

Просмотров: 1
Аноним
Вопрос задан25 декабря 2012 в 18:59

Здраствуйте! Я работаю в психоневрологическом диспансере с сентября 1994г., имею право на дополнительный ежегодный оплачиваемый отпуск. В какое время я могу пойти в отпуск, если мой финансовый год начинается с сентября? Мой работодатель говорит, что только через полгода после сентября, в октябре нельзя - еще не заработала.

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

nataldream
Опубликовано25 декабря 2018 в 19:33
Опубликовано25 декабря 2018 в 19:33

Речь, скорее всего, не о финансовом годе, а о рабочем.

В соответствии со ст.122 ТК "отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя". Таким образом, Вы можете взять отпуск за рабочий период сент.2012-сент.2013 в любое время, но только по согласованию с работодателем и в соответствии с графиком отпусков.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте