Рейтинг@Mail.ru

Увольнение с работы

Просмотров: 1
танечка15
Вопрос задан22 декабря 2012 в 14:33

здравствуйте!я хочу подать заявление на увольнение 24декабря 2012 года,сейчас по 28 декабря я нахожусь на больничном.Потом будут новогодние праздники.Если работодатель установит мне срок отработки,будут ли эти дни считаться днями отработки?

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

aslaug
Опубликовано22 декабря 2018 в 16:04
Опубликовано22 декабря 2018 в 16:04

Нет никакой отработки, есть срок предупреждения работодателя об увольнении. Вы можете подать работодателю заявление об увольнении по собственному желанию не менее чем за две недели, даже находясь на б/л. По истечении двухнедельного срока трудовой договор прекращается. Течение двухнедельного срока начинается на следующий день после получения работодателем вашего заявления об увольнении.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте