Важно
Обновлены документы для подачи заявления на налоговую отсрочку и рассрочку Прием нового работника на время больничного
Просмотров: 2Здравствуйте! Работник на больничном, примерно на 20 дней. Вместо него на время больничного хотят принять нового работника. Как его правильно оформить? Открыть личное дело, заявление, трудовой договор, приказ и запись в трудовой книжке? Все это необходимо?Запись в трудовой на 20 дней?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
обычно в соответствии со ст. 59 ТК временного работника оформляют по срочному ТД, оформление происходит стандартно: заявление работника с просьбой о приеме по СТД, приказ, ТД
Здравствуйте!
Согласно ст.59 ТК РФ срочный трудовой договор заключается на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, за которым в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохраняется место работы.
Действуйте именно так как Вы написали в своем вопросе, то есть принимайте его как нового работника,но в трудовом договоре, что договор заключается на определенный срок на время отсутствия основного работника Иванова И.И.
