Какой минимальный оклад?

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Здравствуйте!

Соглашение между Правительством Ростовской области, Федерацией профсоюзов и Союзом работодателей Ростовской области на 2017-2019 годы

2. Заработная плата, доходы, социальная защищенность

2.4. Работодатели:

2.4.1. Обеспечивают на предприятиях и в организациях НЕГОСУДАРСТВЕННОГО СЕКТОРА экономики Ростовской области выплату заработной платы работникам, полностью отработавшим норму рабочего времени и исполнившим свои трудовые обязанности (нормы труда), в размере не ниже 1,2 величины прожиточного минимума, установленной для трудоспособного населения Ростовской области за IV квартал предшествующего года. На микропредприятиях и малых предприятиях в течение первых трех лет работы – в размере не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения Ростовской области, установленной за IV квартал предшествующего года.

2.4.2. Обеспечивают среднемесячную заработную плату на предприятиях и в организациях негосударственного сектора экономики Ростовской области в размере не ниже уровня, достигнутого в предшествующем году. Принимают меры по увеличению (индексации) заработной платы с целью доведения ее до средней заработной платы по виду экономической деятельности.

2.4.3. При установлении доплаты до МИНИМАЛЬНОГО РАЗМЕРА ОПЛАТЫ ТРУДА работникам организаций ВСЕХ ФОРМ СОБСТВЕННОСТИ в состав заработной платы не включают доплаты:

за совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличения объема работ, исполнение обязанностей временно отсутствующего работника, определенные как дополнительная работа, не предусмотренная трудовым договором..."

http://www.donland.ru/Default.aspx?pageid=129302

Таким образом, в Вашем регионе минимальная заработная плата составляет на сегодняшний день 7500 рублей в месяц за отработанную норму часов месяца без учета переработки и доплат.

Статья 130. Основные государственные гарантии по оплате труда работников

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 20] [Статья 130]

В систему основных государственных гарантий по оплате труда работников включаются:

величина минимального размера оплаты труда в Российской Федерации;

Федеральный закон от 02.06.2016 N 164-ФЗ

"О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда"

"Статья 1. Установить минимальный размер оплаты труда с 1 июля 2016 года в сумме 7 500 рублей в месяц.".

Согласно ст.133 ТК РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.