Служебный подлог
Просмотров: 0Подскажите пожалуйста, руководитель муниципального учреждения фиктивно устраивает в свою организацию знакомого сторожем, хотя последний там не работает, работу сторожа выполняет сам руководитель и соотвественно данную зарплату получает сам.
Вопрос: будет ли в действиях руководителя служебный подлог, если он сам составляет табеля учета рабочего времени для начисления заработной платы, куда вносит ложные сведения об отработанных знакомым часах, а также вносит записи о его трудоустройстве в трудовую книжку, чтобы при проверках не был обнаружен факт фиктивного трудоустройства? Какая у руководителя заинтересованность при составлении табелей - корыстная или иная личная ?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
