Отработка при увольнении
Просмотров: 2Здраствуйте, я работаю в частной фирме 1 год,уйдя в отпуск на 28 дней меня вызывают на работу спустя неделю. Я с директором договорился ,что я буду работать через неделю( неделя отпуск,неделю работаю), и так было 3 недели,официально у меня отпуск закончился,а фактически нет(осталась еще одна неделя), но мне предложили другую работу. Я написал заявление на увольнение,мне сказали отрабатывать 14 дней.Могу ли я отработать одну неделю,а вторую нет,в счет отпуска. Заранее огромное спасибо!
Ответы:
Можете. нет понятия "отработка" в трудовом кодексе. Просто работник обязан работодателя предупредить об увольнении за 2 недели. А в эти 2 недели хоть в отпуске, хоть на больничном можете быть.
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
