Отпуск по уходу за ребенком до 4 или 6 лет

Нет, таких дополнит. отпусков не предусмотерно, единственное , чем Вы можете воспользоватся так это дополн. гарантией предусм. ст. 260 ТК РФ в соотв. с кот. установлено, что по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя. Однако, это небольшой срок.

Проблему с детским садом можно решить, обратившись письменно в Комитет по образованию (либо в исполнит. орган, курирующий вопросы по образов. в Вашем субъекте). Изложите причины, подтверждающую Вашу экстренную ситуацию. В случае бездействия Комитета (соотв. органа) обратитесь письменно в Прокуратуру (района). Кроме того, в некоторых субъектах организуются семейные детские сады. Семейный детский сад организуется в многодетных семьях, имеющих 3 и более детей определенного возраста по месту проживания данной семьи (в Москве такое есть точно, возможно и в Вашем регионе).

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.