Как поступить при принуждении к увольнению?
Просмотров: 2здравствуйте!работаю зам.главного бухгалтера идет реорганизация подразделения просят подписать перевод в той-же должности но с окладом ниже на 30% или увольнение по собственному желанию сокрощать не хотят как быть
Вопрос относится к городу нефтеюганск
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Фактически данное требование без вашего согласия незаконно. Вы можете не подписывать и потребовать документы по реогранизации. Если вас уволят или неправомерно переведут обращайтесь в суд и в трудовую инспекцию.
Добрый день, Николай! Если предлагаемые вам условия вас не устраивают, обращайтесь в инспекцию труда, или в суд.
Всего доброго вам!
