Важно
Предложили убрать двойное наказание за просроченную налоговую декларацию 
Срочно
Налоговая служба уточнила коды для уведомления по ЕНП в декабре Как уволиться пенсионеру?
Просмотров: 1мне 62 года я написала заявление на увольнение по собственному желанию в связи с выходом на пенсию.Администрация обязала меня отработать 2 недели.Я работаю зав складом,за это время не создана комиссия по инвентаризации.Объясняется это тем,что в конце октября должен приехать работник из отпуска и только с ним я должна сдать склад.Администрация не обязывает ходить меня на работу,но не расчитывается со мной . Какие у меня права в этой ситуации.Спасибо
Вопрос относится к городу Санкт петербург
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Ст. 80 ТК РФ:В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
Таким образом, вы вправе были не устанавливать 2х недельный срок для отработки,т.к. вы выходите на пенсию. Дожидаться другого сотрудника чтобы получить расчет Вы также не обязаны, расчет и трудовую книжку вам должны выдать в последний день-ст. 84.1 ТК РФ. ПО данному факту вы можете обратиться в суд для взыскания процентов за задержку и компенсацию морального вреда(начисляется независимо от сумм и причиненного морального ущерба), в трудовую инспекцию(она привлечет работодателя к административной ответственности, выпишет штраф)
