Рейтинг@Mail.ru

Что делать, если не исполняется решение суда по трудовому спору?

Просмотров: 1
Леся
Вопрос задан12 октября 2015 в 07:55

здравствуйте, скажите пожалуйста, что делать в такой ситуации, меня уволили по статье за прогул. Суд принял решение, что это было незаконно, бывший работадатель должен исправить запись в трудовой, и обратить это к немедленному исполнению. Моя трудовая уже второй месяц лежит у приставов, запись не исправлена. Я писала жалобу в прокуратуру, но ни чего не изменилось.

Вопрос относится к городу Кемерово

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Ekaterina
Опубликовано12 октября 2018 в 08:43
Опубликовано12 октября 2018 в 08:43

Здравствуйте. Вам нужно написать заявление по факту возбуждения уголовного дела по ст. 315 УК РФ  начальнику отдела ФССП за неисполнение решения суда. Дело возбудят вряд ли,но может это заставит их работать. И так же направьте жалобу в суд по факту действий пристава.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте