Рейтинг@Mail.ru

Законно ли если оклад учредителя ниже прожиточного минимума?

Просмотров: 1
Наталья
Вопрос задан9 октября 2015 в 12:19

Если установленный учредителю оклад ниже прожиточного минимума


Является ли нарушением статьи 133 Трудового кодекса, если по решению единственного участника ООО ему установлен оклад ниже прожиточного минимума? Учредитель занимает должность менеджера-консультанта, а как собственник ежегодно получает дивиденды по результатам деятельности ООО.

Вопрос относится к городу Новокузнецк

Получен запрос на уточнение вопроса. 9 октября 2015 - 12:19
а в чем проблема установить ему оклад равный прожиточномому минимому

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Ирина Шлячкова
Опубликовано30 октября 2018 в 00:14
Опубликовано30 октября 2018 в 00:14

Здравствуйте!

Согласно ст. 133 ТК РФ, Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

Данная норма закона применима, в том числе и к единственному учредителю - директору ООО.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте