Положен-ли работающему пенсионеру отпуск за свой счет?
Просмотров: 1положен-ли работающему пенсионеру отпуск за свой счет?
если да, то возможно-ли совместить с очередным?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте!
1. Право на отпуск без сохранения заработной платы сохранено за любым работником, осуществляющим трудовую деятельность нормами трудового законодательства.
Так, в соответствии со ст. 128 ТК РФ , по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению МОЖЕТ БЫТЬ предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Эта же норма статьи возлагает на работодателя обязанность предоставить такой вид отпуска следующим категориям работников, по их письменному заявлению:
участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году;
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году.
Следовательно, 14 дней работодатель обязан предоставить работающему пенсионеру, а уже сверх указанного количества дней, возможно представление только по достижению соглашения с работодателем.
Работник не лишен права просить соединить отпуск без сохранения зарплаты с основным отпуском, но решать такой вопрос необходимо только достигая соглашения с работодателем.