Рейтинг@Mail.ru
Новости:

Размер выплаты пособия по сокращению после декрета

Просмотров: 2
777
Вопрос задан20 августа 2015 в 18:14

Ребёнку полтора года. Мне предлагают сокращение. Каков размер выплаты при сокращении??? Он будет равен пособию на содержание ребёнка, которое я получала последние полтора года?

Вопрос относится к городу Саратов

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Ирина Шлячкова
Опубликовано20 августа 2018 в 23:52
Опубликовано20 августа 2018 в 23:52

Здравствуйте!

В соответствии со ст. 261 ТК РФ, расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, ....., по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81  или пунктом 2 статьи 336  настоящего Кодекса).

Сокращение численности или штата в такую возможность для работодателя не включено, а как вывод, Вас не вправе уволить по сокращению штата. Даже при желании выйти на работу из отпуска по уходу за ребенком, работодатель будет обязан Вас обеспечить работой.

Любовь_
Опубликовано23 августа 2018 в 12:37
Опубликовано23 августа 2018 в 12:37

Добрый день!

Если В не хотите продолжать отношения с данным работодателем, то можно уволиться по соглашению сторон и оговорить сумму отступных (например, 3 Ваших оклада)

Статья 78. Расторжение трудового договора по соглашению сторон 

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 13] [Статья 78]

Трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте