Размер выплаты пособия по сокращению после декрета
Просмотров: 2Ребёнку полтора года. Мне предлагают сокращение. Каков размер выплаты при сокращении??? Он будет равен пособию на содержание ребёнка, которое я получала последние полтора года?
Вопрос относится к городу Саратов
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте!
В соответствии со ст. 261 ТК РФ, расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, ....., по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).
Сокращение численности или штата в такую возможность для работодателя не включено, а как вывод, Вас не вправе уволить по сокращению штата. Даже при желании выйти на работу из отпуска по уходу за ребенком, работодатель будет обязан Вас обеспечить работой.
Добрый день!
Если В не хотите продолжать отношения с данным работодателем, то можно уволиться по соглашению сторон и оговорить сумму отступных (например, 3 Ваших оклада)
Статья 78. Расторжение трудового договора по соглашению сторон
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 13] [Статья 78]
Трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора.