Важно
Предложили убрать двойное наказание за просроченную налоговую декларацию Компенсация за разъездную работу, налог и алименты
Просмотров: 1с моей компенсации за выездной характер работы не вычитываются НДФЛ, а алименты удерживают, правомерно ли это. Раз не удерживают налог (НДФЛ) значит это не доход. Компенсация это денежная выплата направленная на возмещение затрат в связи с выполнением трудовых обязанностей. Суммы выплаченные в качестве компенсации этих расходов сотрудников не является доходами 2 часть ст.164 и ст.168 Трудового Кодекса РФ. Спасибо за ответ...
Вопрос относится к городу Учалы
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте!
1. Что касается НДФЛ с компенсационной выплаты за РАЗЪЕЗДНОЙ ХАРАКТЕР РАБОТЫ. Для решения вопроса о начислении (неначислении) НДФЛ с выплаты за разъездной характер работы необходимо определить, являются ли данные суммы компенсацией фактических расходов, или они являются надбавкой к заработной плате. В первом случае обязанности по начислению НДФЛ не возникает, в справках 2-НДФЛ такие доходы не отражаются. Во втором случае рассматриваемые выплаты облагаются НДФЛ и могут быть отражены в справках 2-НДФЛ.
2. Что касается алиментов.
В соответствии со ст. 101 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" установлены виды доходов, на которые не может быть обращено взыскание, в том числе
8) компенсационные выплаты, установленные законодательством Российской Федерации о труде:
а) в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность.
Что касается возмещения расходов, связанных со служебными поездками или имеет разъездной характер, то такая компенсация устанавливается не законодательством о труде, а коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами. Размеры и порядок возмещения указанных расходов могут также устанавливаться трудовым договором.
Такой характер работы не признается командировкой, а равно компенсация за такую работу не входит в перечень видов доходов, на которые не может быть обращено взыскание.
