Потеряю ли я пособие от предприятия, если выйду и уйду в декрет?
Просмотров: 2Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, ребенку 6 месяцев, меня просят выйти на работу с прерыванием отпуска, если я прерву отпуск и выйду на работу, а через неделю передумаю и опять напишу заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, потеряю ли я пособия, которое мне выплачиваю на предприятии?
Вопрос относится к городу Приморский край
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Если Вы выходите на полный рабочий день, то право на получение пособия по уходу за ребенком Вы теряете. Если Вы вновь уходите в отпуск по уходу, Вы начинаете снова получать пособие. Как вариант - выход на работу на неполное время (ст. 93 ТК РФ). Тогда и пособие сохраните и зарплату получать будете.
Здравствуйте!
В том случае если Вы прервете отпуск по уходу за ребенком, а в дальнейшем возобновите его, то потеряете размер пособия как раз за тот период, в который будете осуществлять трудовую деятельность. После возобновления отпуска пособие будет выплачиваться вновь.
