Компенсация за неиспользованный отпуск
Просмотров: 201.04.14 был официально устроен на работе, в августе 14г. все предприятие ушли в отпуск, а 15.06.15 написал заявление на увольнение.В бухгалтерии в компенсации за неиспользованный отпуск 2015г. отказали, правильно ли это.
Вопрос относится к городу Томск
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Какой продолжительности отпуск был использован в августе 2014? Если полной продолжительности, то компенсацию Вам должны выплатить за 3 месяца.
Здравствуйте!
Если в 2014 г. Вами использован отпуск за период 01.04.2014 - 31.03.2015 г., то следовательно при увольнении должна быть выплачена компенсация за период 01.04.2015 - по день увольнения.
Если только компенсация положена, но не выплачена, Ваше право обратиться в суд с иском, где требовать обязать работодателя произвести с Вами полный расчет при увольнении.