Рейтинг@Mail.ru
Новости:

Компенсация за неиспользованный отпуск

Просмотров: 2
Ирина
Вопрос задан15 июня 2015 в 11:50

01.04.14 был официально устроен на работе, в августе 14г. все предприятие ушли в отпуск, а 15.06.15 написал заявление на увольнение.В бухгалтерии в компенсации за неиспользованный отпуск 2015г. отказали, правильно ли это.

Вопрос относится к городу Томск

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

nataldream
Опубликовано15 июня 2019 в 12:01
Опубликовано15 июня 2019 в 12:01

Какой продолжительности отпуск был использован в августе 2014? Если полной продолжительности, то компенсацию Вам должны выплатить за 3 месяца.

Ирина Шлячкова
Опубликовано15 июня 2019 в 13:50
Опубликовано15 июня 2019 в 13:50

Здравствуйте!

Если в 2014 г. Вами использован отпуск за период 01.04.2014 - 31.03.2015 г., то следовательно при увольнении должна быть выплачена компенсация за период 01.04.2015 - по день увольнения.

Если только компенсация положена, но не выплачена, Ваше право обратиться в суд с иском, где требовать обязать работодателя произвести с Вами полный расчет при увольнении.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте