Важно
Обновят заявление о финансовом обеспечении предупредительных мер по сокращению травматизма Очередной отпуск после дородового больничного
Просмотров: 2Добрый день! Я нахожусь на дородовом больничном (140 дней), подскажите,пожалуйста,могу ли я после его окончания оформить сначала очередной отпуск,т.к. он у меня не использован в этом году, а потом уже оформить декретный отпуск? в отделе кадров сказали, что не должно быть разрыва между больничным и декретным отпуском. так ли это?
Вопрос относится к городу Обнинск
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте!
Ваш работодатель не прав. Отпуск Вы имеете право использовать или после отпуска по БИР или после отпуска по уходу за ребенком на Ваше усмотрение.
Обращайтесь с письменным заявлением, получите отказ - обжалуйте в судебном порядке или обратитесь в инспекцию труда с жалобой.
В соответствии с нормами ст.260 ТК перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Как видите, требования отдела кадров правомерны: между отпуском по беременности и родам и ежегодным отпуском в данном случае перерыва быть не должно.
Но я бы не рекомендовала Вам использовать ежегодный отпуск сразу после отпуска по беременности и родам, потому как это не выгодно с экономической точки зрения. На время ежегодного отпуска Вы потеряете пособие по уходу за ребенком. Лучше взять ежегодный отпуск сразу после отпуска по уходу за ребенком или в другое время. В любом случае, он от Вас никуда не денется.
