Рейтинг@Mail.ru
Новости:

Об удлиненных отпусках педагогических работников

Просмотров: 2
Вера
Вопрос задан2 июня 2015 в 12:00

Добрый день! Есть два вопроса к постановлению 466 от 14.05.15:

1. Если отпуск уменьшился, то нужно работника уведомлять за 2 месяца?

2. Если расчетный период для отпуска - с октября 2014 по октябрь 2015, а Постановление №466 действует с 26.05.15, то часть с октября 2014 по 26.05.15 - по старому количеству дней, а с 27.05.15 по октябрь 2015 - по новой продолжительности?

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Nina
Опубликовано5 июня 2019 в 06:15
Опубликовано5 июня 2019 в 06:15

1 да, так как это изменение существенных условий труда

2 да

Ирина Шлячкова
Опубликовано5 июня 2019 в 15:46
Опубликовано5 июня 2019 в 15:46

Здравствуйте!

1. Нет, не нужно. В соответствии со ст. 334 ТК РФ, педагогическим работникам предоставляется ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого устанавливается Правительством Российской Федерации.

Таким документом является Постановление Правительства РФ от 14.05.2015 N 466 "О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках", которое начало действовать с 26.05.2015 г. и следовательно именно с этого времени и подлежит применению.

2. Что касается второго вопроса, то совершенно верно. Необходимо делать разграничение и расчет до 26.05.2015 г. и после.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте