Об удлиненных отпусках педагогических работников
Просмотров: 2Добрый день! Есть два вопроса к постановлению 466 от 14.05.15:
1. Если отпуск уменьшился, то нужно работника уведомлять за 2 месяца?
2. Если расчетный период для отпуска - с октября 2014 по октябрь 2015, а Постановление №466 действует с 26.05.15, то часть с октября 2014 по 26.05.15 - по старому количеству дней, а с 27.05.15 по октябрь 2015 - по новой продолжительности?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
1 да, так как это изменение существенных условий труда
2 да
Здравствуйте!
1. Нет, не нужно. В соответствии со ст. 334 ТК РФ, педагогическим работникам предоставляется ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого устанавливается Правительством Российской Федерации.
Таким документом является Постановление Правительства РФ от 14.05.2015 N 466 "О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках", которое начало действовать с 26.05.2015 г. и следовательно именно с этого времени и подлежит применению.
2. Что касается второго вопроса, то совершенно верно. Необходимо делать разграничение и расчет до 26.05.2015 г. и после.
